CONSULENZA E VALUTAZIONE RISCHIO STRESS LAVORO–CORRELATO
L’art.3 dell’Accordo Europeo dell’08/10/2004 definisce lo stress lavoro correlato come “condizione che può essere accompagnata da disturbi o disfunzioni di natura fisica, psicologica o sociale ed è conseguenza del fatto che taluni individui non si sentono in grado di corrispondere alle richieste o aspettative riposte in loro”.
Lo Stress:
- riguarda più di 40 milioni di persone in Europa;
- il 50-60% di tutte le giornate lavorative perse è dovuta a stress e problematiche correlate;
- il 51% dei lavoratori ritiene che sia presente nel proprio ambiente lavorativo;
- quattro lavoratori su dieci pensano che lo stress lavorativo non sia ancora gestito adeguatamente nella propria azienda.
I sintomi sono:
- Organizzativi (assenteismo, turnover, conflittualità, indici infortunistici, bassa qualità delle prestazioni, procedimenti e sanzioni, carichi e ritmi di lavoro, orari di lavoro, turni, ambiente di lavoro e cultura organizzativa, rapporti interpersonali al lavoro);
- Comportamentali (indecisione e insicurezza, irrequietezza, impulsività crescente, diffidenza, difficoltà relazionali e comunicative, isolamento, disturbi del comportamento alimentare, abuso di alcool, tabacco, ecc …);
- Psicologici (concentrazione e attenzione ridotta, nervosismo e irritabilità, crisi depressive, ansia, pessimismo, ecc…);
- Psicosomatici (disturbi dell’alimentazione, del sonno, aumento della glicemia, ipertensione arteriosa, malattie digestive, cefalea, aumento della frequenza e gittata cardiaca, irrequietezza psicomotoria, diminuzione delle risposte immunitarie, disturbi sessuali).
In occasione del Mese del Benessere Psicologico si realizzano:
- valutazioni preliminari gratuite in Azienda (osservazioni, check list, analisi dei dati aziendali, individuazione indicatori di rischio ovvero “eventi sentinella”, fattori di contenuto e contesto del lavoro) mediante il coinvolgimento del Datore di Lavoro, Direzione Risorse Umane, RSPP, RLS, Medico Competente;
- interventi di formazione diretti alle figure aziendali deputate alla salute e sicurezza e ai professionisti-consulenti;
- colloqui individuali gratuiti ai lavoratori.
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Al termine delle valutazioni verranno formulate proposte di intervento, si procederà pertanto alla pianificazione degli opportuni interventi correttivi.
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A CHI SI RIVOLGE:
- Aziende e Manager;
- Lavoratori;
- Rappresentanti dei Lavoratori;
- Medici Competenti e Professionisti.
Per richiedere una valutazione/consulenza gratuita:
dott.ssa Antonella Matichecchia (Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni)
3273339120 antonella.matichecchia88@gmail.com
Il Progetto è sostenuto dalla Cooperativa Sociale ISACPro e dall’Ordine degli Psicologi della Regione Puglia.
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